林某与王某恋爱结婚，生有一子，夫妻关系尚好。后林某受聘于某公司从事外贸工作，月收入3000多元，经济地位的变化使两人的共同语言越来越少，为了双方日后的幸福，两人决定解除婚姻关系。但双方未能就其子每月抚育费的数额达成一致意见。于是，王某诉至法院。
法院受理此案后，经过调解，林某向意每月向其子支付抚育费600元。
本案的焦点是，父母离婚后，未与子女共同生活的一方每月支付的抚育费的数额应如何确定。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养的若干问题具体意见》第七条规定，“子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要，父母双方负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。”根据此规定，抚育费的数额应占月总收入的20%～30%之间。本案中，林某的月收入为3000多元，按照这个比例计算，林某向其子每月支付抚育费600元符合规定。