国家的条文规定婚假是不能分开休的,而且尽管遇到周末或者法定节假日也必须连休。婚假的法定假期为3天,如果超过晚婚年龄,可以享受15天的婚假。有的员工会想要将15的婚假分开休,用于结婚和产后的休养。如果有分开休的需求,可以尝试与公司商量,将工作协调好,给相应的单位请示。
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